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蒙能集团金山热电公司:奋斗照亮梦想
发布日期:2020-01-12 14:41    文档来源:内蒙古能源发电投资集团有限公司    作者:岳文霞

  “截至312133,金山热电公司年累计发电量完成33.9亿千瓦时。”20191231日晚,距离2020年的钟声敲响仅剩两个多小时,蒙能集团金山热电公司生产群里的这条“官宣”瞬间刷屏。兴奋、激动、如释重负,这些词语似乎都不足以描述金山人此时的心情,艰辛、跋涉、奉献拼搏也道不尽金山人2019年攻坚克难、聚力笃行的奋斗之路。 

  天道酬勤,生产经营逆势攻坚 

  根据2019年检修计划,将有一次C修和一次A修,机组利用小时数必然会减少,而燃料成本高位运行,资产负债率高、融资难、融资贵仍是制约公司发展的突出问题。所以从年初开始,该公司即锁定年度经营目标,千方百计增发电量,全力以赴深度挖潜。 

  聚焦供热管理、生产培训、技术监督、技术创新四项常态化工作,以严防死守的高压态势将安全管理放在心上,严格执行安全生产问责制和安全管理考核制,定期开展全员安全大讨论,结合安全标准化展示区体验,加强外委队伍入厂三级安全培训;开展“班组标准化管理”工作,夯实班组管理基础;持续开展由公司领导带队的月度隐患排查工作,强化安全责任落地落实;制定“十防”任务清单,有针对性地开展防洪防汛、防冻保供热等专项季节性检查,防线前移,进一步夯实安全管理基础;科学规划1号机组C修和2号机组A修,严格过程管控,在检修过程中推行“安全旁站升级监护”“流动红旗评比”“赠送党员徽章亮出党员身份”“设立安全文明标兵岗”“廉政监督防范风险”,全面构筑起运行、检修、后勤保障、外包工程安全防线,机组修后各项生产、经济指标良好,达到了预期效果。 

  开展增发电量专项行动,推行目标倒逼机制,将电量任务层层分解,细化到月、周、日,责任落实到每个岗位,以日保周、以周保月、以月保年。运行人员深化对标管理,精细调整各项参数,不断优化机组运行方式,充分激发全员增发电量积极性和主动性,“度电必增、分秒必争”,通过一点一滴的积累,最终圆满完成发电任务。 

  加强燃料管理力度,在集团公司季度检查评比中连续三个季度均排名第一;采取一系列有效控价措施使煤价逐步下调;完成汽车卸煤沟封闭工程解决了煤场扬尘问题;持续发挥高背压系统效能,大幅降低供电煤耗,节约成本一千多万元。 

  这一年,该公司爬坡过坎,硕果累累。趸售热价实现提升,热费百分百回收,供汽市场实现新拓展;“智能光储充一体化项目”成为自治区首例“光伏+移动储能+充电桩”科技示范性工程;12号机组连续四年多未发生因四管泄露导致的停机事件;“两个细则”连续十个月受到电网奖励;三项创新成果在集团公司获奖,一项创新项目获得2019年度内蒙古自治区电力职工技术成果二等奖。 

  创新理念,彰显人才“C位”担当 

  “人才是第一资源”,该公司始终坚持这一理念,以一流的干部人才队伍建设,助推企业高质量发展。 

  抓住中层干部这个“关键少数”,12名中层干部进行交流轮岗,不仅为广大干部得到多岗位、多领域、多层次锻炼提供了条件,同时避免了干部长期在“人、财、物”等岗位任职的廉政风险。完成了7名中层干部的提拔任命工作,12名干部的转正考核工作,3名优秀职工的职级晋升工作。目前,公司中层干部平均年龄43岁,同比2018年下降2岁,干部队伍的文化层次逐步提高,年龄结构和专业结构进一步优化。 

  根据职工需求,以提升干部管理能力为重点,以专业技术和生产技能人员培训为基础,加强学习讲堂建设,讲新思想,讲创新理论,讲形势任务,开展现场考问、导师带徒、人人上讲台等活动,促进全员业务水平和综合能力提升;开展岗位练兵、技术比武和劳动竞赛,培养一批具有工匠精神的技术人才。 

  党群同心,聚放强劲发展能量 

  2019年,金山热电公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,组织“重温入党誓词”,走进红色教育基地,征文及微剧本征集,先进典型宣传教育等系列活动,从原文原著中悟原理,明使命,从系列活动中印初心,强信念。强化党支部标准化示范化建设,规范支部名称,建设优化标准化党员活动室,全面提升党建工作质量。  

  这一年,该公司党委严格落实党风廉政建设主体责任,全力支持派驻纪检组履行工作职责,持之以恒正风肃纪;狠抓2号机组A修项目廉洁管理、发送廉洁提醒,发起“廉洁好家风”倡议,进行廉政家访、廉政宣教月活动,把从严治党要求落实到日常、践行到经常;预防提醒谈话、任前廉政谈话及日常廉政谈话,实现党员干部廉政教育全覆盖。 

  这一年,该公司以创建“自治区文明单位标兵”为新起点,深入践行社会主义核心价值观,新闻宣传多点发力,讲好“金山故事”;落实“能者行,行能致远”的企业精神,构建“榜样文化”体系,评选“月度榜样”“狠抓落实榜样”,向“全国劳模学习”活动亮点纷呈;榜样事迹展播、榜样讲故事、榜样荐读一本书、员工口中的榜样风采等宣传形式别具特色。 

  这一年,该公司积极推进“六个享有”要求的贯彻落实,冬送温暖夏送清凉、节日慰问、扶危助困、进行健康体检,开展丰富多彩的文化活动,切实为职工办实事,解难事,不断增强职工的归属感和提升企业的凝聚力。 

  这一年,该公司团委大力实施“青创”工程,营造青年良好工作氛围,蓄积企业发展的青春力量,设备团支部获得集团公司红旗团支部荣誉称号,集团公司优秀团干部、优秀团员、向上向善好青年榜上有名,运行部荣获“2017-2018年度自治区级青年文明号”嘉誉…… 

  2019,总有岁月可回首;2020,亦有前程可奔赴!”这是跨年夜滚动在办公楼大厅电子屏上的寄语,蕴含着金山人只争朝夕,不负韶华的奋斗情怀,2020,让大家共同期待! 

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